Mit über 17 Jahren Erfahrung das am häufigsten verwendete Online-Umfragetool in den nordischen Ländern

Jedes Jahr beantworten mehr als 30 Millionen Menschen Umfragen, die von über 70.000 Webropol-Nutzern erstellt wurden.

  • Die Größe unserer Kunden reicht von Organisationen mit 1 Mitarbeiter bis zu über 160.000 Mitarbeitern
  • Wir bieten ein kostengünstiges System ohne Kompromisse bei der Qualität
  • Ständige Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Produkte benutzerfreundlich und sicher sind

Mit Webropol ermöglicht Wissen Wachstum - das einzige Online-Umfragetool, das Sie jemals benötigen werden.

Mit einem Sternchen gekennzeichnete Felder sind obligatorisch.

Bitte kontaktieren Sie mich


Dieses Formular sammelt Ihre persönlichen Daten, um den Kundenservice zu ermöglichen.

Mit dem Absenden des Formulars bestätigen Sie unsere Datenschutzerklärung. Bei Bedarf können Sie hier unsere Datenschutzbestimmungen einsehen.

Pyydä tarjous!

Mit einem Sternchen gekennzeichnete Felder sind obligatorisch.
Frage nach mehr Informationen

Hinterlassen Sie Ihre Daten und wir werden Sie kontaktieren.

Dieses Formular sammelt Ihre persönlichen Daten, um den Kundenservice zu ermöglichen.

Mit dem Absenden des Formulars bestätigen Sie unsere Datenschutzerklärung. Bei Bedarf können Sie hier unsere Datenschutzbestimmungen einsehen.

Haluatko lisätietoja

Kompetenz innerhalb einer Organisation entwickeln

Einsatzgebiete

Einstufungstests und Trainingsbewertungen mit Webropol

Viele Organisationen testen ihr Personal, um die Kompetenzentwicklung ihres Personals zu prüfen. Mit Webropol können Sie dies auf einfache Weise entwickeln. Sie können alle unten aufgeführten Tests und Umfragen mit einer elektronischen Umfrage durchführen:

  • Webropol eTest: Elektronischer Fähigkeitstest und Einstufungstest
  • Abbildung des Schulungsbedarfs
  • Anmeldung zum Training
  • Bewertung des Wissensentwicklungsformulars
  • Ausbildungsbewertungsbogen

Webropol eTest-Fragebögen können verwendet werden, um die Antworten derjenigen, die den Fähigkeitstest durchführen, auf der Grundlage korrekter und falscher Antworten zu berechnen. Testergebnisse sowie korrekte und falsche Antworten können dem Befragten so schnell wie möglich nach der Beantwortung angezeigt werden. Die bewerteten Testergebnisse können später in einem Berichtsformat angezeigt werden, aus dem hervorgeht, welche weiteren Schritte erforderlich sind, um die Kompetenz im gesamten Unternehmen und auf individueller Ebene zu entwickeln.

Interessiert?

Fordern Sie ein Angebot an »

Sehr geehrter Webropol-Benutzer, wussten Sie, dass

3.0 Berichterstellung Ihnen hilft, IhreWebropol-Anwendung optimal zu nutzen?

Zum W-store